|
Fujitsun Retail-alueen osaamiskeskus on perustettu
GlobalSTORE/StoreCENTER-myymäläjärjestelmän
ympärille Suomeen.
"Yksi Fujitsun Vähittäiskaupan avaintuotteista, keskitetty myymäläketjun hallintajärjestelmä StoreCENTER, on kehitetty Suomessa. Suomessa on Fujitsun isoin vähittäiskaupan tiimi, merkittäviä asiakkaita sekä pitkä kokemus kaupan alalta, minkä takia Suomi oli luonnollinen valinta osaamiskeskukseksi. Suomalaiset asiakkaatkin hyötyvät kun osaajat löytyvät läheltä ja Suomen Fujitsu on kehityksen keskipisteessä”, toteaa Gary Anthoney.
Gary Anthoney vetää vähittäiskaupan sovelluspalvelutoimintaa
Fujitsu UK:ssa. Hän kävi Helsingissä tapaamassa kollegoitaan
Petri Mahlamäkeä ja Heli Ilmosta.

Fujitsu ylläpitää Euroopassa yli 80 asiakkaan myymäläjärjestelmiä kattaen
16,000 myymälää ja 78,000 kassaa. Suomessa työskentelee
noin 80 myymäläratkaisuiden asiantuntijaa järjestelmiä ylläpitäen,
kehittäen ja tukien.
”Suomen osaamiskeskus tuo alan osaajat yhteen ja tukee eri
maiden vähittäiskaupan
asiakkuuksia”, kertovat Petri Mahlamäki (vas.), Gary Anthoney ja
Heli Ilmonen.
Petri vetää syyskuussa perustettua osaamiskeskusta,
Centre of Excellenceä,
joka toimii osana Sovelluspalvelujen kaupan ja elintarviketeollisuuden toimialaa.
Heli vastaa kaupan alan sovellustoiminnasta.
"Osaamiskeskuksessa toimii ydintiimi, lisäksi osaamiskeskuksen
töitä sekä asiakasprojekteja
tekee kaupan alan asiantuntijaryhmämme entiseen tapaan. Myös
osaamiskeskuksen väki tekee sovittuja projekti- ja palvelutöitä”,
Petri Mahlamäki
linjaa.
Osaamisen keskittymiä
”Osaamiskeskuksessa on syvällinen tuoteasiantuntemus. Keskus tukee
myyntiä ja
palvelunhallintaa Euroopan laajuisesti, jotta asiakkaalle löydetään
sopivat ratkaisut”, Gary Anthoney toteaa.
"Kyvyllä tehdä kansainvälistä yhteistyötä oli
myöskin painoa, kun osaamiskeskuksen sijaintipaikkaa valittiin",
Gary Anthoney toteaa.

"Kyvyllä tehdä kansainvälistä yhteistyötä oli
myöskin painoa, kun osaamis-
keskuksen sijaintipaikkaa valittiin", Gary Anthoney toteaa.
”
Osaamiskeskus vastaa perustuotteen tuotekehityksestä, versionhallinnasta
ja prosessien kehittämisestä ja omistaa tuotteidensa materiaalioikeudet.
Se tekee myös pyynnöstä asiakaskohtaista räätälöintiä muissa
maissa”, hän linjaa.
Tuotteiden koulutus ja niihin liittyvä osaamisen
kehittäminen on niin
ikään osaamiskeskusten vastuulla.
”Keskus työskentelee yhteistyössä UK:ssa toimivan
kaupan tarjoomakehitysryhmän
kanssa. Esimerkiksi uusien tuotteiden ja palvelujen kehittämissuunnitelmat
laaditaan yhdessä heidän kanssaan. Samoin hyödynnämme
muitakin kansainvälisiä verkostojamme", Heli Ilmonen
kertoo.
Gary Anthoney kiittääkin hyviä yhteistyösuhteita,
joita Suomesta on rakennettu muualle, muun muassa USA:n GlobalSTORE-myymäläjärjestelmän
kehittäjiin.
Isompi kehityskuvio
Fujitsu on perustanut ja perustaa muitakin osaamiskeskuksia
valittujen strategisten tuotteiden ympärille.
Osaamiskeskukset
ovat yksi osa isompaa tehokkaampaan toimintamalliin
tähtäävää kuviota.
Paikalliset asiakkaiden kanssa asioivat tiimit saavat tukea osaamiskeskuksesta,
jotka puolestaan toimivat yhteistyössä kumppanien kanssa,
offshore-kumppanuudet mukaan lukien. "Töitä riittää",
Petri näkee.
”
Osaamiskeskusten kautta saamme osaamisen kansainvälisessä organisaatiossamme
laajempaan käyttöön. Osaamisen ylläpito tehostuu ja tuotantokustannukset
alenevat”, Gary Anthoney toteaa.
”
Isoja projekteja on menossa ja uusia näkymiä edessä on muun muassa
Italiassa, Saksassa, USA:ssa, Isossa-Britanniassa ja Venäjällä",
Petri mainitsee.
Terhi Ogbeide
|